Une institution recherche une personne qui l'aiderait à développer un programme de mentorat.
Que devrait pouvoir faire une personne intéressée par ce poste?
Je recopie ce qui se trouve sur le site sénégalais du CESAG (Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion) qui recrute un
"Spécialiste de Programme pour exécuter une mission d’assistance au Responsable du Mentorat et du Réseautage des Alumnis..."
Il faut avoir postulé d'ici le 9 janvier 2017. Aussi je ne reproduis pas ce texte pour d'éventuels intéressés par ce poste, mais parce qu'il indique de manière très complète ce que pourraient être les éléments non seulement d'un programme de mentorat, mais encore les aspects d'un suivi des alumnis (anciens étudiants) d'une institution.
Taches principales de la mission :
- participer activement à l’identification des mentors et des coaches et au maintien de bonnes relations ;
- appuyer la mise en relation des mentors et des mentorés ;
- communiquer avec les alumnis et la communauté en général pour une bonne compréhension des objectifs du programme de mentorat, et obtenir leur soutien et leur participation ;
- identifier les meilleures plates-formes de mentorat existantes et entreprendre les démarches nécessaires pour leur utilisation par les participants et mentors du CRL YALI Dakar ;
- mener une collecte permanente d'informations dans le but d'évaluer et d'ajuster le programme en fonction des besoins ;
- aider à la supervision des bénévoles et des mentors du programme et assurer le suivi et l'assistance à tous les participants du programme par la collecte et la remontée rapide des informations ;
- aider le RRMM à mettre sur pied une association regroupant les alumnis des pays et assurer des relations solides et productives entre ses membres et l’administration et les formateurs du CRL YALI Dakar ;
- encadrer, suivre et assurer une bonne exécution et une visibilité des activités des alumnis dans les pays où ils exercent ;
- participer activement à l’élaboration de contenus multimédia (textes, images et sons) qui rendent fidèlement compte de l’activité des alumnis et du CRL dans les pays et leur publication dans les média sociaux, le site Web et d'autres plateformes en ligne du CRL ;
- de concert avec le RRMM planifier, organiser, coordonner et faciliter sur le terrain des activités de rencontre entre alumnis (conférences, ateliers, réunions, incubation, formation, déjeuners et autres événements) dans le cadre de la post formation des participants ;
- renseigner régulièrement la base de données des alumnis et s’assurer que les données qui s’y trouvent sont complètes et exactes;
- établir et maintenir des relations avec un large éventail d'alumnis du CRL YALI Dakar, du Mandela Washington Fellowship Program au niveau local, national et international;
- maintenir une communication régulière avec eux par un contact direct, des échanges d’e-mails, à travers les réseaux sociaux et les publications en ligne du CRL.