Pour acquérir des connaissances ou gagner en expertise, la formation s’impose. Mais d’autres moyens existent, impliquant les collaborateurs dans la transmission de savoirs et le coaching de collègues.
De quoi est-il question?
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Reverse mentoring
La revue Marie Claire parle de ce phénomène et des conditions sous lesquelles ce type mentoring peut fonctionner dans un article à lire ici sur mon blog "Eglise de demain".